转自：金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界12月20日消息，有投资者在互动平台向北京人力提问：尊敬的董秘您好

请问贵公司2024年的分红计划，是否考虑FESCO的过渡期利润一起分配。假如按照公司章程“每年分配的股利不低于当年实现可分配利润50%”由于23年情况特殊，归母净利润数据不佳，因此分红也会很差。

根据我的理解，贵司的架构，母公司北京人力类似于空壳公司，只要子公司向母公司分配利润，比如5.66亿，母公司确认投资收益，加上期初未分配利润，即有能力向全体股东10派10元

公司回答表示：同时公司将严格按照《公司章程》载明的股利分配政策执行，重视对投资者的合理投资回报，并兼顾全体股东的整体利益和公司的可持续发展，实行连续和稳定的利润分配。具体的利润分配方案，在履行必要的审议程序后，公司将及时履行信息披露义务，请您关注公司后续公告。