“头雁引领 班组筑基 共筑大国制造腾飞” —— 在9月28日举行的机械工业专场论坛上，这一主题引起了众多行业同仁的共鸣！本专场论坛由中国机械工业企业管理协会主办，天津爱波瑞科技发展有限公司承办，聚焦机械工业人才梯队建设新范式，吸引了来自行业内众多领军企业代表共聚天津，共绘制造业人才发展新蓝图。中机企协会长于中赤、秘书长滕星均、副秘书长李建春悉数到场，充分体现了中机企协对本次论坛的重视！

　　论坛在中国机械工业企业管理协会会长于中赤先生的开幕致辞中拉开帷幕。他指出：“要实现制造强国战略，必须打造‘头雁引领、群雁齐飞’的人才发展格局，让班组这个‘组织细胞’成为企业高质量发展的核心支撑。”这一观点为整场论坛奠定了战略基调。

　　在趋势分享环节，工业和信息化部人才交流中心人才发展处处长程宇对《精益数字化产业人才发展趋势》进行权威解读，为现场企业厘清了数字化产业人才发展的宏观方向与政策脉络，现场气氛异常火爆。

　　随后，登场的劳动关系学院张默教授则是从院校研究视角切入，系统剖析了班组作为制造业微观组织基础的功能定位与发展规律，为行业提供了学理支撑与前瞻研判，而爱波瑞精益数智人才研究院的产研总监邓健则结合2025精益数智化改善大赛的参赛作品将爱波瑞在班组建设方面的洞见深入浅出的进行分享，现场引起广泛共鸣 。

　　本次论坛的里程碑时刻——《星级班组建设团体标准》研制工作启动仪式将现场推向高潮。在协会领导、行业专家与企业代表的共同见证下，这一填补行业空白的标准建设工作正式启动。“这标志着中国机械工业班组建设将从‘各自为战’迈向‘标准引领’的新阶段。”启动仪式上，协会相关负责人如此表示。

　　本次论坛的“案例双讲”环节迎来了第二波高潮。中车大连机车与爱波瑞集团联袂展示了“提升现场管理能力”的成功实践，通过“企业案例分享+爱波瑞专家点评”的双视角模式，生动呈现了精益管理从理念落地为实效的全过程。这种创新形式让与会者不仅看到方法，更读懂方法背后的管理逻辑，实现了实践案例与理论方法的深度融合。

　　在2025精益数智化创新大赛班组赛道的一、二等奖获奖作品广东电网-汕头供电局与国营长虹机械厂分别展示了AI技术在设备运维和直升机调试领域的创新应用。。上级管理者与项目负责人的互动对话，更深入揭示了技术创新背后的组织赋能机制。

　　在2025精益数智化创新大赛班组赛道中，广东电网-汕头供电局与国营长虹机械厂分别展示了AI技术在设备运维和高端装备调试领域的创新实践，两个案例从不同维度印证了数字化技术在提升生产效率、降低运营成本方面的巨大潜力。在论坛中两项获奖案例通过“管理者+项目负责人”的对话形式，生动诠释了技术创新与组织赋能深度融合的成功路径。

　　爱波瑞集团副总裁邱杰在总结发言中表示：“本次论坛不仅是一场思想盛宴，更是行业协同发展的新起点。未来，爱波瑞将继续与中机企协深度合作，推动星级班组团体标准建设，并开放自身在精益数字化人才培养方面的资源平台，助力行业构建良性人才生态。”

　　本次论坛通过政策解读、标准建设、案例分享、生态共建等多个维度，为制造企业提供了一套可借鉴、可落地的人才发展解决方案。与会企业代表纷纷表示，将把论坛成果转化为实际行动，共同推动我国机械工业迈向高质量发展新阶段。