特斯拉周二同意进入调解，以解决美国平等就业机会委员会的一起诉讼，该诉讼指控特斯拉容忍其加州弗里蒙特工厂对黑人员工的严重和广泛骚扰行为。

　　在周二提交给旧金山联邦法院的一份文件中，美国平等就业机会委员会表示，其正在与特斯拉合作，选择一名调解人，谈判可能在3月或4月开始。

　　该机构表示，如果和解谈判和调解不成功，双方将在6月17日之前向首席法官提出下一步行动的建议。它还要求法官推迟一些证据收集的最后期限，以便优先进行调解。

　　美国平等就业机会委员会于2023年9月起诉特斯拉，称该公司的雇佣行为违反了联邦法律。

　　该机构在诉讼中声称，弗里蒙特工厂的骚扰包括种族歧视，以及纳粹党徽和绞索等种族主义涂鸦的展示。据报道，一些涂鸦出现在下线的车辆上。

　　特斯拉否认知道这些骚扰行为，也没有采取任何措施，并指责该机构“追逐头条”。

　　这家总部位于德克萨斯州奥斯汀的汽车制造商因弗里蒙特工厂涉嫌虐待工人而面临多起诉讼。去年11月17日，特斯拉赢得了一场法律上的胜利，当时一名加州法官表示，该工厂的6000多名黑人工人不能以集体诉讼的形式起诉特斯拉，因为许多选择作证的工人不愿意这样做。