打工挣钱图啥？常熟银行（601128）新任行长陆鼎昌给出了个实在答案——不仅把两年税后工资几乎全投进了自家公司股票，算下来可能还得倒贴点钱。

　　11月20日，常熟银行发布公告，宣布包括新任行长陆鼎昌在内的6名高级管理人员启动自愿增持股份计划，自2025年11月21日起实施，为期6个月，合计拟增持不少于55万股。

　　在这场集体增持中，新任行长陆鼎昌的手笔尤为引人注目。公告显示，他拟增持不低于20万股，占本次计划增持总数的近三成；副行长程鹏飞、倪建峰各拟增持不低于10万股，副行长张康德、干晴及董事会秘书唐志锋则各拟增持不低于5万股。

　　值得一提的是，陆鼎昌目前已持有常熟银行12.1万股股份，持股比例为0.0036%。

　　陆鼎昌曾任常熟银行副行长，近日被该行提名为新任行长，由此成为目前A股上市银行中最年轻的行长人选。截至目前，其行长任职资格尚待国家金融监督管理总局苏州监管分局核准。

　　2024年之前，他并未持有该行股份，直到2024年1月8日至12日期间，才通过集中竞价交易方式一次性增持10万股，耗资66万元，折算下来此次增持成本约为6.596元/股。后续经资本公积转增股本，其持股数量增至12.1万股，对应持股比例0.0036%。时隔近一年，随着身份即将正式切换为行长，陆鼎昌选择再度加码，计划在未来6个月内再增持不低于20万股。以11月20日该行7.13元/股的收盘价估算，这部分增持的成本约为142.6万元。

　　如果把陆鼎昌的薪酬与增持投入做个直观对比，更能感受到这份投入的“分量”。

　　参考常熟银行前行长包剑2024年184万元的税前年薪，结合陆鼎昌2024年担任副行长时155.6万元的税前报酬，2025年若按前行长薪酬水平做最乐观的测算，其税后报酬约为101.2万元，两年税后收入合计约186.2万元。

　　而在持股投入上，2024年初的增持已耗资66万元，2025年的计划增持成本约142.6万元，两次增持总成本超208.6万元。

　　这一数字占其两年税后收入的比例超112%，意味着陆鼎昌不仅几乎将两年税后工资全额投入，还可能需要动用其他自有资金加仓。

　　在股价表现上，常熟银行股价于2025年8月12日触及年内高点，当日盘中曾创下7.84元的阶段性高点。此后，股价进入持续震荡下行通道，历经三个多月的调整后，截至11月20日收盘，该行股价报7.13元/股，较8月12日的年内高点收盘价下跌0.71元，累计跌幅约9%。在股价持续调整的背景下，高管团队此时推出增持计划，更凸显出其对公司内在价值的认可与长期发展的信心。