文章来源:信托网
2024年信托行业员工规模呈现显著结构性调整。据最新年报数据显示,57家信托公司总员工数较上年减少379人至16,148人,行业整体呈现收缩态势,但区域机构逆势扩张特征明显。
头部机构普遍精简人员,平安信托以-161人的变动量成为缩减幅度最大机构,陆家嘴信托、华能信托等8家公司人员减幅超30人。与之形成对比的是,重庆信托员工数激增65%至291人,陕国投、国投泰康信托等区域型机构也实现两位数增长,反映出差异化发展策略。
行业人员流动呈现三大特征:一是央企背景信托延续集约化运营,五矿、外贸等7家机构合计减员185人;二是区域经济活跃地区机构扩容,重庆、江苏、西藏等地信托公司增员显著;三是风险出清机构持续瘦身。
信托网分析,人员结构调整与行业转型深度关联,传统通道业务收缩催生总部职能优化,而资产服务信托、家庭信托等创新业务的区域化布局,正推动属地化人才储备增加。随着业务结构持续优化,行业人才流动或将呈现更显著的专业化导向。
注:1、本次排名数据全部来源于各信托公司公开披露的2024年年度业绩报告。2、排名只反映信托公司在2024年的经营情况,不代表各公司未来的发展趋势。
3、本表中的数据全部为公开可获得资料,但对这些资料或数据的准确性、完整性和正确性不做任何保证。
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