近日，福布斯亚洲公布了《2025亚洲最具影响力商界女性》榜单，携程集团首席执行官孙洁成功入选。该榜单每年在亚洲地区评选出20位推动商业创新与产业转型的女性领袖，以表彰她们在相关领域的卓越贡献。孙洁此次上榜，彰显了携程在全球旅游市场中的竞争力与领先的行业地位。据悉她是此次榜单中仅有的两位中国内地女性高管之一。

　　福布斯亚洲在评语中提及，“疫情冲击旅游业时，孙洁展现出卓越的应对能力帮助企业平稳运营，穿越周期；跨境旅行重启后，她率团队快速制定复苏策略，带动携程业务反弹。特别是在推动中国入境游发展方面，取得了有目共睹的成绩。”同时，作为女性管理者，孙洁坚定地推动行业可持续发展，将 “环境友好、业态友好、社区友好、家庭友好” 的“四大友好”理念融入携程集团战略与日常运营。目前携程集团全球化持续推进，海外业务保持60%以上增速，2025 年上半年入境游预订量同比增长 100%，整体竞争力较疫情前有明显提升。

　　战略带动入境游增长，推动政策与市场共同发力

　　关注中国入境游发展的黄金窗口期，携程不断提升入境游服务能力。“中国旅游基础设施完善，产品性价比高，安全友好，这是吸引国际游客的主要优势。但是还有很多外国人不了解中国，我们需要不断对外讲好中国故事，加强旅游桥梁的作用，带动更多外国人来到中国、认识中国、热爱中国。”孙洁表示。

　　在她的战略引领下，携程从服务升级、产品升级与国际传播多方面系统推进入境游能力建设。平台不断优化多语言服务、跨境支付、线路设计等关键环节，提升国际游客体验；同时，依托Trip.com及海外主流媒体渠道，联合多地文旅部门开展海外达人实地探访、青年群体传播交流等项目，以真实内容和年轻视角展现中国形象，增强全球品牌影响力。

　　随着签证、航班、支付等政策红利持续释放，孙洁认为，入境游已进入高质量发展的新阶段。讲好文化故事、提供有温度服务的目的地与企业，可以在国际市场形成持续吸引力。面向未来，携程将继续发挥平台与技术优势，协同政府与产业链伙伴，共同构建更加开放、友好、智慧的入境旅游生态，让世界以更真实、更便捷的方式了解中国。

　　推进 “四大友好” 实践，打造可持续旅游生态

　　在孙洁的领导下，携程将“四大友好”理念深度融合，特别是在家庭友好与女性赋能上，携程不断完善员工福利。目前公司女性员工占比 57%，女性高管比例达32.7%，高于行业平均水平。2024 年推出的“程二代程长礼金”，已覆盖超 900 个员工家庭，2025年正式启动“陪娃假”福利，面向员工上线开放了每年3天带薪假期，为家有18周岁及以下子女的员工，创造更多家庭陪伴的时间，据悉该政策将惠及全球超万名员工，帮助员工更好地平衡工作和生活。自2023年，孙洁联合业内企业发起旨在促进女性就业的“旅行木兰计划”。该计划不仅在行业复苏阶段提供了两万余个女性工作岗位，还持续为青年女性提供就业辅导，并为入境游发展、乡村振兴带来的新职业机会开辟路径，以实际行动响应促进就业的号召。

　　在社区共建方面，携程度假农庄成为乡村振兴的重要载体。目前项目在全国18个省份落地34家，带动超4万人就业，其中当地员工占比82%。这些农庄促进了乡村经济发展，更成为传播地方文旅品牌的窗口，实现了经济效益与社会价值的双赢。

　　这些实践展现了携程在可持续发展方面的系统化布局。孙洁在采访中说：“旅行是连接世界的桥梁，未来携程会继续通过技术创新和生态合作，助力旅游业实现更高质量、更包容的增长。”

　　从2005年加入携程，2016年担任CEO至今，孙洁正带领携程在全球化发展、深化产业链接与履行社会责任方面持续努力。