广发证券本周热招职位来袭!

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岗位方向

一、策略指数交易员

投资交易类/固定收益业务委员会/上海市/2025-09-12发布/硕士研究生及以上/招聘1人

工作职责

1、负责FICC策略指数类场外产品的对冲交易及存续头寸风险管理工作;

2、与策略指数研究员配合,协作推进FICC策略指数场外产品的开发落地;

3、与销售协作推进策略指数类客户的拓展、对接和合作,挖掘客户策略指数类需求,为客户提供策略指数类解决方案;

4、负责策略指数类相关的场外系统建设及优化。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历,金融、金融工程、数理统计等相关专业优先;

2、具备3年以上指数类产品经验,熟悉境内外策略指数类产品,有策略指数类产品对冲交易经验优先;

3、较强的数理分析能力,掌握C++或Python等编程语言;

4、具有较强的沟通协调能力,积极主动,认真细致。

根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=66f3b7981eb80555eea054df&postType=society

二、港股可转债交易员

投资交易类/固定收益业务委员会/自营投资部/广州市/2025-09-12发布/硕士研究生及以上/招聘1人

工作职责

1.负责港股可转债等品种的交易执行工作,挖掘相关交易机会,构建策略并实施。

2.对市场及个券进行深度研究,建立完善的投研体系框架

3.撰写定期策略分析报告、个券研究报告等。

4.完成部门交办的其他工作。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业。

2.具有2年以上港股可转债等境外转债品种的投研经验或A股可转债经验,对相关市场较为熟悉、敏锐度较强,策略储备丰富。

3.具备较强的责任心、驱动力、研究分析能力、逻辑思维能力和学习能力,具备较好的团队合作意识和沟通交流能力。

根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=68c3b87c89a3b937c17f515c&postType=society

三、股票行业研究员(医药方向)

投资交易类/权益投资部/广州市/2025-09-10发布/硕士研究生及以上/招聘若干人

工作职责

1、依据公司自营业务投资理念和上市公司投资价值分析,建立投资自营部的股票备选库和股票核心库;全面深入研究不同行业的性质特点,跟踪行业发展变化,提出、调整行业组合建议及分析报告;

2、根据部门调研计划,对医药行业重点股票出具深度研究报告,及时跟踪调研,对于公司信息异动须及时跟进及点评,以对部分投资做出主动积极有益贡献;

3、根据部门投资计划,定期提出月度季度行业点评、更新月度季度投资组合和细分子行业投资组合;与相关行业重点上市公司保持持续沟通关系,并对于持仓股票、拟投资品种及需要持续跟踪的上市公司进行调研;

4、根据行业特点,对上市公司及行业数据库进行构建及整理,包括构建上市公司主营数据库及行业数据库,定期维护数据库,以实现行业数据的积累;

5、根据部门调研计划,经常性地调研上市公司的业务发展情况;进行重点上市公司的定期财务报告点评工作;对已持有的证券所属的行业或公司出现的重大变化及时分析研究,并提出投资调整建议,以协助投资经理进行投资决策;

6、部门要求的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生(含)以上学历,生物医药相关专业;

2、具有两年及以上买方或者卖方医药行业研究经验,覆盖创新药赛道优先;

3、具有扎实的专业知识和相关领域理论功底,了解基础证券知识,能熟练运用经济分析方法开展公司调研和行业研究工作;

4、具有强烈的责任心和进取心,具备较强的沟通能力、书面表达能力、口头表达能力及组织协调能力;

5、较强的心理承压能力,能够适应高频率出差。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=68c1562b778ced4f3934f3d1&postType=society

四、运营支持岗(运营支持序列)

资产托管类/资产托管部/广州市/2025-09-10发布/本科及以上/招聘1人

工作职责

1、负责对资产托管部运营所需要的场内交易数据、场外交易数据、业务单据等进行收集、录入和管理,为部门运营团队提供标准化的数据前置服务;

2、负责对部门产品的合同参数等进行收集、解析和管理,参与部门参数中心的建设;

3、部门安排的其他专项工作。

任职要求

1、会计、财务、金融类、数学、IT等相关专业,大学本科(含)及以上学历;

2、责任心强,善于学习和思考,抗压能力强,富有团队协作精神;

3、具有良好的沟通能力、判断能力和分析能力,有较强的风险意识和规范意识,责任心强,细致严谨,能承受较强的工作压力;

4、具备基金运营经验优先考虑;

5、具备基金从业资格、证券从业资格优先考虑。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=68c14c50778ced4f3934e26c&postType=society

五、数字运营岗

财富管理类/成都分公司/成都市/2025-09-05发布/本科/招聘若干人

工作职责

1.配合分公司绩效考核方案和重点工作安排,制定数字化运营客群的线上运营计划和运营策略;

2.基于总部各业务线和内容团队的支撑,制作分公司配套的线上运营活动内容和素材;

3.熟练使用总部建设的数字化运营平台,独立完成数字化运营计划和策略的落地实施和效果分析;

4.对数字化运营持续进行过程监控和迭代优化,不断提升客群产出;

5.利用数字化运营的集约化优势,在持续提升线上转化的同时,持续挖掘商机线索,为线下团队提供数字化赋能;

6.完成数字化运营客群对应的业务增长KPI。

任职要求

1.全日制本科及以上学历;

2.对财富管理与经纪业务各业务线均有较深业务逻辑认知,熟悉日常服务项目,对客户数字化运营有浓厚兴趣;

3.踏实勤奋,细致认真,有良好的逻辑思维能力和数据敏感度,有良好的自我学习能力和自驱力;

4.乐于协同,能承担压力,能与营业部一线同事协同作战,承担赋能与监督的双重职责,无不良记录。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=68ba840489a3b937c167746b&postType=society

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