昨天私募圈最大的瓜，应该是某顶级量化管理人二当家出轨公司美工的故事了。起源于微博上，疑似二当家发妻的用户，在微博上发了长文控诉二当家婚后出轨行为。

出于职业要求，风云君需要关注市场上主流管理人的最新动态，以对关注风云君的投资人们负责。于是“嗖”一下扔掉手头工作，打开微博，去阅读顶尖管理人二当家的日常生活。

文章称，二当家一边与其他女性朋友同居，带她去香港澳门，每月转账几十万供她去夜店消费——哦？怎么还去夜店——但不重要；一边对发妻和两个孩子的家庭断供，在发妻自身疑似淋巴瘤之际与女性朋友“寻欢作乐”、同时二当家偷偷转移财产，在发妻父亲新冠病危之际，起诉离婚。

文章称，二当家还“自豪”的宣称中国法律无法判定他“出轨”。

风云君不太理解二当家为何如此热衷于“寻欢作乐”，但可能二当家除此以外也有自己的一份考虑和体贴在，比如从微博文末贴出的聊天记录来看，二当家认为“二房不是多一个帮着管小孩，可以出去玩吗”，并且夹带着一个“戴墨镜的酷酷的表情”，这份潇洒和责任心并存的聊天记录，让风云君陷入了苦苦的思索。

发妻忍无可忍，将二当家的日常生活发到了微博，向众多用户娓娓道来。现在很多财富管理机构都流行举办“走进管理人”活动，但只走进公司未免有失偏颇，走进家庭也不失为更好了解管理人的一种方式。这篇微博长文，也为更多的投资人提供一睹有钱人风采和喜好的机会。

当然，投资人关注私募高管的私生活，肯定有一份投资方面的期许在。比如有人看完微博文末的照片以后，就敏锐的指出：量化大佬果然是不挑基本面的。

当然从私人的角度，风云君很有一些感想要长篇大论的抒发，但考虑到这毕竟是个公众号，我暂且按耐下来。只从工作的角度来看，一个如此热衷于“夜店消费”和“寻欢作乐”的二当家，还能有多少精力放在策略研发、日常管理上，风云君表示一点合理的疑惑。至少我自己的话，每天下班回家能再看两眼书已经实属难得，更多只想赶紧躺着睡觉。二当家的公司管理大几百亿的规模，工作耗脑程度10个风云君也比不了，从这个角度，风云君也比较佩服他日常这样紧凑的娱乐生活。

不过除了二当家的新闻，最近还有很多关于管理人的新闻，当然这些信息相比二当家的劲爆，哦不是，应该说能够借鉴来评估投资水平的程度，就显得非常平凡了。比如前些日子基协公示显示，有一家成立9年，算是第一批的私募，因为多项违规行为被注销了会员资格。比如不能满足管理人登记和持续经营的要求，以及未及时更新相关登记及备案信息。

这可能一些正经投资人就有疑惑了：选私募，除了对于业绩指标的分析，是不是创始人背景及公司资质也非常重要。并不是每家管理人都有这样一个肯大方的让投资人走进家庭的二当家，我们也不能等每家管理人出了这种意外才能去评价，那么还有什么其他办法呢？

有！选丑的。

风云君不是胡说，正好最近对知识有渴求，看到了一篇上海交大的论文，研究基金经理容貌对于业绩的影响，说长相不那么出色的基金经理，相比英俊的基金经理，超额收益可达到2%以上。

总而言之，就是应该优先选择比较丑的基金经理。

风云君看完这个数据，突然明白了为什么每次尽调约基金经理都十分困难，原来基金经理的容貌是业绩的核心影响因素，那是不能这么轻松就对外披露了。也理解了只有核心渠道，才能有幸一睹基金经理的风采。

当然，除了上述这些挑选基金的核心因素，风云君这么多年混迹私募市场，也积累了一些其他经验。其实一个正经的财富管理机构，在尽调任何一家管理人时，都会把公司资质和基金经理人品放到至少与业绩表现不相上下的位置。包括从书面的尽调材料，再到见面的过程，都会多方位涉及这类信息。风云君曾采访过某个做FOF多年的基金经理对于量化的看法，对方表示：我觉得，最终一定要回归到这个人是否靠谱。

一般来讲，对于业绩以外的方面，机构尽调主要关注的包括但不限于以下几点：

1、股权结构。股权比例是否合理，以及核心策略人员是否有足够的激励政策。这两个因素综合评估，尽可能避免未来创始人之间或者核心策略人员的稳定性因素大幅影响公司业绩。

2、公司历史上是否受到过处罚，什么原因受到的处罚，是否有足够可能影响投资人利益的前例发生。

3、团队稳定性，是否频繁发生核心人员离职情况。正常的人员更迭无法避免，但如果总是频繁的大规模发生人员离职，可能一定程度上证明公司管理比较混乱。

4、业绩一致性。是否能够提供足够多的业绩材料证明，用以评估整体的策略一致性，而非同一策略仅提供一只展示产品。比如之前风云君看到比较大牌的量化管理人，仅公开展示一只代表产品，但财富端代销的产品跟展示产品比，一年收益少了10个点。这样无论什么原因，都需要谨慎一点选择，毕竟你是看着全市场表现领先的业绩买的，但你持有的产实际业绩可能毫无优势。当然，主观管理人同样也有更多这类问题。

5、建议不要太执着于想着选"黑马"，特别是那种看起来特别黑的马，公司规模很小，也没有长期业绩，就是一下爆炸了那种。最近由于主观管理人属于暗淡期，很多人认为从正经机构出来的基金经理也"不过如此"。但其实民间派的管理人没怎么进入一般投资人的视野。如果样本量足够大，可着民间派去挑，可能投资结果比现在还要差很多。当然并不是说民间派没有好基金经理， 只是在刚创业就识别出来的难度真的很大。

6、建议选目前还处于事业上升期年龄的基金经理。最近风云君看到不止一个管理人表示，对目前的热门新兴行业看不懂，打算退休了，普遍年龄相对比较大。

7、财务状况，这个倒也不用特别解释，可以结合管理规模一起去看。

8、债券私募。这个单拎出来说，主要是债券的询价交易机制及估值可能不公允的情况，让很多利益输送行为成为可能，且净值能够操作的空间也更大。债券策略如果不是对基金经理特别了解的，尽量就避开吧。

当然，选择私募管理人及适合自己的私募策略，是可以有一套系统化方法帮助自己提升的。风云君所在的厚雪长坡俱乐部就为投资人提供了一整套私募方面的课程，帮助投资人选到最适合自己的产品。想要获取私募精品课程、知名管理人路演资料等专属权益，帮助您建立从买私募的底层认知，到股多、量化、CTA、中性套利、宏观对冲等策略的剖析以及如何做好个人资产配置，欢迎扫码加入厚雪长坡俱乐部，我们不仅有你想要的私募权益，更有免费提供专属于你的私募陪伴与长期服务。