近日，一名网友在脉X吐槽说：ht近一年大搞绩效改革，绩效工资占比50%左右，绩效工资也由每月发逐步改到每年发，只发50%。各种严格管理，比如考勤打卡，比如日报制度。比如请假需要需要高层领导批复，比如迟到扣工资，无偿加班等。发薪水永远没规则。劳动合同每月5万也可能每月到手1.5w。

ps：这种50%固薪+50%绩效好像越来越成为常态了，某安也40%左右的绩效占比了吧。