【#员工上班打卡耍小聪明遭解雇#不服起诉公司要补偿】近日，苏州市吴江区人民法院审结了一起因"打卡"引发的劳动争议纠纷案件。员工小刘（化名）上班考勤耍小聪明，跨过闸机进行打卡，被解雇时心里不服气提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金近5万元。仲裁裁决驳回小刘的请求后，小刘随即向法院提起诉讼。庭审中，面对公司举证的监控视频，小刘自知无力回天，只能承认自己在上班时间打卡进入公司后便离开，下班时间又进入公司再打卡。他辩解，因公司业务量减少，个人工作量也有所下降，为了回宿舍补个回笼觉，便采用这种"技术性打卡"投机取巧。法院审理后认为，小刘的违纪事实确凿，亦与劳动纪律、职业操守相悖。公司的《员工手册》已经过民主程序制定且告知了小刘，公司在解除合同时亦履行了通知工会的程序。公司解除与小刘的劳动合同于法有据，小刘要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金没有事实和法律依据，不予支持。@共富财经